Als werkgever kan het zijn, dat u ontslag aan moet zeggen of dat u te maken krijgt met ziekmelding. Sociaal naar werk wil graag voorkomen, dat dit is voor beide partijen een vervelende, teleurstellende, dure en langdurige procedure wordt rondom de huidige transitievergoeding of ziekengeld.
Wij willen u graag begeleiden in oplossingsgerichte ondersteuning in begeleiding en bemiddeling.